Logiciel Process RH | Automatisez vos processus RH avec agilité et maîtrise
Vos processus RH sur mesure et sans code !
Une solution no-code pensée pour le quotidien RH des administrations publiques et de leurs agents
Adaptez facilement les modèles prêts à l'emploi à vos besoins
EFALIA Process RH intègre une bibliothèque de processus administratifs standards adaptés au secteur public, que vous pouvez personnaliser selon les spécificités de votre collectivité ou administration.
→ Gestion des congès
→ Validation des demandes de formation
→ Demande de temps partiel / télétravail
→ Parcours d’intégration de nouveaux agents
Garantissez la conformité de vos processus RH
Assurez une traçabilité complète de vos actions RH et respectez vos obligations réglementaires. Avec Process Ressources Humaines, chaque demande est suivie, archivée et accessible, dans le respect des règles de validation de votre organisation.
- Historique des validations
- Délégations de signature
- Alertes des retards
- Suivi des avis et arbitrages
Modernisez votre service RH avec un guichet unique dédié à vos agents
Implémentez un guichet unique de demandes RH pour vos agents territoriaux. Notre plateforme, élaborée pour répondre aux exigences de la fonction publique, propose une interface accessible pour les agents et un environnement complet pour les gestionnaires des ressources humaines avec une gestion fine des droits administratifs.
Pilotez l'activité de votre service RH et améliorez continuellement sa qualité grâce à des tableaux de bord analytiques dédiés aux administrations.
Quelques exemples de processus RH
Découvrez nos solutions complémentaires
FAQ
Process RH s'interface avec vos systèmes SIRH et outils métiers grâce à nos connecteurs standards et notre API ouverte. L'intégration LDAP permet une gestion unifiée des droits et une authentification unique pour vos agents.
Oui, Process RH a été conçu dans le respect des réglementations applicables à la gestion des données dans le secteur public. Nos processus peuvent être configurés pour respecter les circuits de validation spécifiques à votre administration.
Aucune compétence en développement n'est requise. Votre équipe RH peut créer et modifier les processus via notre interface visuelle intuitive, après une formation initiale que nous adaptons à vos besoins.
Absolument. Vous pouvez partir de nos modèles standards conçus pour le secteur public et les personnaliser selon vos règles internes, circuits de validation et particularités propres à votre organisation.
Process RH peut être connecté à votre solution de Gestion Électronique de Documents RH pour enrichir automatiquement les dossiers de vos agents. Les documents générés lors des processus (attestations, décisions, formulaires validés) peuvent être indexés et classés dans votre GED selon votre plan de classement, tout en conservant les métadonnées pertinentes.