catégorie: | Recrutement

Dans le cadre de son développement EFALIA recherche un.e responsable infrastructure. Il s’agit de travailler auprès de nos clients afin de transmettre les connaissances de nos progiciels que nous éditons.

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Votre mission

Dans ce contexte, nous cherchons un.e responsable infrastructure capable de définir l'architecture adaptée (robuste, performante, sécurisée, économiquement viable), la mettre en œuvre en automatisant un maximum de processus, et s'assurer de sa bonne exploitation, en étroite collaboration avec les équipes de développements. Nous avons des projets de certification (RGPD, Système d'Archivage Électronique, ...) de notre offre auxquels vous contribuerez activement.

Rattaché.e au directeur R&D, vous serez le premier membre de l'équipe infra, qui s'étoffera avec le développement de l'activité SaaS d'Efalia.

Vous aurez pour principales missions :

  • définir l'architecture adaptée (robuste, performante, sécurisée, économiquement viable) et la mettre en œuvre en automatisant un maximum de processus pour faciliter le déploiement et la gestion d'instances à l'échelle.
  • s'assurer de sa bonne exploitation,
  • collaborer avec les développeurs pour les aider à mettre en production dans les meilleures conditions possibles. (vous travaillerez avec une philosophie devops, avec des développeurs impliqués du développement jusqu’à l’exploitation en passant par le déploiement).
  • contribuer à la définition l'offre commerciale SaaS d'Efalia
  • améliorer la gestion du parc existant (gestion des coûts, gestion de l’exploitation…)
  • créer l'équipe infrastructure d'Efalia
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Votre profil

Une Expérience dans la mise en œuvre d'infrastructure SaaS est obligatoire. Une expérience sur l'hybride SaaS +on premise est un bonus.

Vos qualités :

  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez également d’une grande autonomie.
  • Capacité à vous organiser.
  • Ouverture d’esprit
  • Bonne aptitude relationnelle, empathie et humilité
  • Esprit d’équipe

Ce poste vous donnera l’occasion de découvrir de nombreux métiers publics, et d’apporter à chaque situation rencontrée une réelle capacité d’écoute, d’analyse, de réflexion et d’action.

qui sommes nous icon


Qui sommes-nous ?

Efalia est un groupe de 100 personnes réparties entre Lyon, Paris et Duisbourg (Allemagne) et avec des antennes un peu partout en France, en Angleterre et en Suisse. Vous intégrerez une des sociétés du groupe installée en France.

Nos clients sont à la fois publics et privés, du grand groupe à la PME, et pour certains, basés à l’étranger.

Notre cœur de clientèle sont les départements, notamment dans leurs compétences sociales : Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), Aide Sociale à l’Enfance (ASE), Fond Solidarité Logement (FSL), Revenu de Solidarité Active (RSA), …

Le chiffre d’affaires du groupe est de 10 millions d’euros (et en croissance, puisqu’il était de 3,5 M€ en 2016) !

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Que faisons-nous ?

Nous sommes un éditeur de logiciels permettant aux organisations, publiques comme privées, de dématérialiser leurs processus et leurs flux documentaires.

Notre expertise :

  • La Gestion Électronique de Documents
  • L’Editique
  • Le Business Process Management
  • La Relation Usager/Utilisateur

Notre vision :
Construire un groupe profitable, leader dans le domaine de la gestion documentaire.

Nos valeurs :

  • Orientés client, nous élaborons des offres avec le souci du besoin client
  • Fiabilité produit, nous construisons des solutions pérennes et standardisées
  • Esprit d’équipe, nous entretenons des rapports simples, francs et directs
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Offre

CDI à temps plein

Localisation : à définir selon le lieu de résidence du candidat : nous avons des bureaux à Lyon et Paris. Le télétravail complet est possible avec une présence régulière (1 à 2 fois par mois) à Lyon.

Rémunération : entre 55K et 65K euros annuel selon profil.

Disponibilité souhaitée : Dès que possible

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Contact

contact principal : Nicolas DE SNOECK, directeur technique
ndesnoeck@efalia.com

Vous rencontrerez par la suite Mr Denis ROUSSEL, lead dev d'une des équipes de dév et Mr Pascal CHARRIER, directeur général