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Recherche d’un·e développeur·développeuse web front Angular

Publié le

Bonjour à tous et à toutes, nous sommes à la recherche d’un·e développeur·développeuse web front Angular.
Il s’agirait de travailler au sein de l’équipe R&D afin de réaliser la partie UI de la solution.

  Votre mission

Rattaché au responsable du service R&D et au sein d’une équipe en mode agile via JIRA, le·la développeur·développeuse doit veiller à ce que les projets qui lui sont confiés soient pleinement réussis. Il veillera à ce que son code soit qualitatif, testable et scalable.
Cela passe notamment par :

  • Une excellente communication et des reportings réguliers en interne (stand up, rétro).
  • Une analyse du besoin
  • La rédaction des spécifications techniques (routes, découpage et encapsulation des composants)
  • La création et intégration d’éléments graphiques et fonctionnels permettant de développer le logiciel
  • Le développement front : Angular 7-8, TypeScript, Material Design, Kendo UI
  • L’interconnexion entre le front et le back : Api RESTFul, Sockets.io, JWT, oAuth 2
  • L’implémentation de nouvelles fonctionnalités
  • La maintenance corrective et évolutive
  • Une parfaite connaissance des échanges entre front et back notamment via des Api RESTFul.
  • Une interaction forte avec l’équipe R&D d’Efalia.
  • La mise en place de tests unitaires (front et back) afin de prévenir les régressions dues à des évolutions.
  • Le travail sur la performance et la scalabilité de la solution au travers d’outils de test de charge.

Le·la développeur·développeuse est responsable de la performance et de la scalabilité du produit.

  Votre profil

Bac+3 avec de bonnes compétences techniques (Api RESTFul, testing, responsive design, accessibilité, Git).
Les qualités premières recherchées sont :

  • Une excellente capacité d’analyse et de bonnes capacités rédactionnelles
  • De la curiosité, un appétit pour apprendre et se former
  • De la rigueur

Nous recherchons une personne qui sera force de proposition concernant les choix techniques et les choix de composants externes.

Qui sommes-nous

Efalia est un groupe de 75 personnes réparties entre Lyon, Paris, et des antennes un peu partout en France et en Suisse.

Nos clients sont à la fois publics (Conseils départementaux, l’Élysée, ministères, mairies, …) et privés (Franprix, APRR, Grand Optical, …).

Notre cœur de clientèle sont les départements, notamment dans leurs compétences sociales : Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), Aide Social à l’Enfance (ASE), Fond Solidarité Logement (FSL), Revenu de Solidarité Active (RSA), …

Notre chiffre d’affaires est de 9 millions d’euros (et en croissance) !

Que faisons-nous

Nous sommes un éditeur de logiciel qui aide les organisations, publiques comme privées, à dématérialiser leurs processus et leurs flux documentaires.

Cela signifie équiper les organisations avec :

  • la Gestion Électronique de Documents (GED) assure le stockage et le traitement des documents en garantissant un respect de la confidentialité maximal. Pensez numérisation du papier (encore très présent partout !), classement, recherche et consultation, traçabilité des actions des utilisateurs, conformité aux normes d’archivage ;
  • des outils d’éditique produisent en masse des documents de façon uniforme ;
  • un logiciel de Business Process Management (BPM) cartographie les processus d’une organisation et permet de les informatiser en les automatisant au maximum ;
  • la Gestion de la Relation Usager/Utilisateur (GRU) organise les échanges entre une entreprise et ses utilisateurs.

Nous cherchons aujourd’hui à augmenter les synergies entre ces logiciels en les intégrant ensemble et dans l’écosystème de logiciels de nos clients, afin de proposer des parcours cohérents et homogènes à nos clients sur toute la chaîne documentaire et de processus.

Quel impact chez nos clients ? Par exemple, pour une Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), cela permet de réduire le temps de traitement d’une demande d’allocation suite à un accident, et donc le temps d’attente avant que les personnes en situation de handicap puissent en bénéficier.

Offre

CDI à temps plein

Localisation : 49 Avenue de la République, 69200 Vénissieux

Il n’y a pas de déplacements à prévoir.

Rémunération : 35K à 42K selon expérience (minimum 1 an souhaité) + primes semestrielles sur objectif.

Mutuelle, 50% de l’abonnement TCL

Contact

Jérémy Guyénot – Directeur R&D

jguyenot@efalia.com
04 28 67 79 64

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